Le matin du 26, la société a tenu sa Conférence annuelle 2022 sur le déploiement des emplois. Les chefs de département de la société ont organisé des réunions et des plans de travail connexes.

En réponse à la situation nationale et internationale actuelle de cette année, le Directeur général de la société a proposé de concentrer ses efforts en 2022 sur la stabilité, l'augmentation des canaux et la forte limitation des flux. Selon l'analyse de la performance globale de la société au cours des deux dernières années, les efforts en 2022 se concentreront sur la stabilité, c'est - à - dire la compression des intrants de produits inutiles, la suppression de l'administration excédentaire, l'augmentation agressive des canaux de vente et des méthodes de vente, la mise en œuvre stricte des liens de contrôle des coûts en interne.

Le Directeur général a noté que les objectifs de vente de l'entreprise pour cette année garantissent le maintien du taux de croissance de 2021, qui n'est pas moins stressant pour les divisions et en particulier pour les ventes. Cela nécessite que le Département des ventes de l'entreprise présente son propre programme de vente viable et un plan de tâches de segmentation des ventes pour surveiller la mise en œuvre à tout moment. Dans le même temps, l'orientation commerciale et la formation du personnel de vente ont été renforcées, et des changements de postes ou des retraits devraient être mis en œuvre si les objectifs fixés n'ont pas été atteints pendant deux trimestres consécutifs.

Le Directeur général a souligné qu'en ce qui concerne le contrôle interne des coûts, les processus de contrôle des coûts établis par l'entreprise doivent être strictement mis en œuvre et que des sanctions doivent être appliquées strictement aux départements et aux ateliers qui dépassent les objectifs de coûts fixés. Face à l'environnement actuel, notre division ne peut atteindre les objectifs fixés que dans le contexte actuel.

Lors de la réunion, les départements ont présenté des plans de mise en œuvre relativement bien établis pour leurs départements respectifs, conformément au plan général de la société.